カリキュラムモデル
分類番号 S202-304-1
| 訓練分野 | 管理・事務系（S） |
|---|---|
| 訓練コース | 賃金の決め方 |
| 訓練対象者 | 人事・労務担当 |
| 訓練目標 | 経営上コストの相当分を占める賃金について基本的な知識の習得をする。 |
| 教科の細目 | 内容 | 訓練時間（H） |
|---|---|---|
| １．賃金の決め方 | （１）賃金の性格 （２）賃金形態 （３）賃金構成 |
6 |
| ２．手当ての決め方 | （１）手当ての種類 （２）手当ての考え方 （３）各種手当ての決め方 |
4 |
| ３．賃金の取り扱い | （１）定昇とベア （２）欠勤・遅刻の賃金控除 （３）初任給 （４）中途採用の給与の決め方 （５）中高年の給与の取り扱い （６）割増賃金の計算方法 |
8 |
| 訓練時間合計 | 18 |
| 使用器具等 |
|---|