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＜調査結果９＞表１　関西職業能力開発促進センターにおける平成26年度離職者訓練計画No訓練科名１ＣＡＤ／ＣＡＭ技術科２デジタル機械設計科※３ＣＡＤ／ＮＣ技術科４生産管理技術科５溶接技術科６電子機器技術科※７通信端末システム科８電気制御エンジニア科※９電気設備科10組込み実践技術科11機械加工ＮＣ技術科※12橋渡し訓練（上記の※印の４訓練科）技能と技術　4/2014表２　部門別に求める専門的能力と関西職業能力部門別に求める専門的能力「生産」部門が求める専門的能力の上位「情報処理」部門が求める専門的能力の上位注）※１は「CAD／CAM技術科」「CAD／NC技術科」および「機械加工NC技術科」である。表３　女性が活躍している仕事と関西職業能力開発促進センターの該当する訓練科名との比較活躍している仕事の内容回答数該当する訓練科名①機器組立・システム組立②生産・品質管理③工程管理④機械加工⑤機械設計⑥機械・精密測定⑦原価・在庫管理⑧金属加工・成形加工⑨制御システム設計⑩生産システム設計⑪電気・電子部品検査⑫電子回路設計９電子機器技術科⑬通信設備・通信システ８通信端末システム科，注）※１は，「CAD／CAM技術科」「CAD／NC技術科」ム設計および「機械加工NC技術科」である。－30－開発促進センターの訓練科名との比較測定・検査品質管理・生産管理生産管理技術科ソフトウェア開発プログラミングシステム設計42電気制御エンジニア科29生産管理技術科26生産管理技術科26※１26デジタル機械設計科25※１25－（該当なし）－19溶接技術科15電気制御エンジニア科，組込み実践技術科12電気制御エンジニア科11－（該当なし）－４．調査結果の考察　当センターの離職者訓練では，平成26年度に表１に示す11訓練科（年間定員612人）を実施し，求職者の方々の早期再就職に加え，大阪府下のものづくり事業所が行う人材確保に貢献しているところである。計年間定員4444447260364840604420100612　上記の3.2.2の部門別に求める専門的能力と当センターが実施している訓練科名との関係は，表２のとおりである。　また，上記の3.3.2の女性が活躍する具体的な仕事の内容と当センターが実施している訓練科名との関係は，表３のとおりである。該当する訓練科名※１組込み実践技術科電子機器技術科通信端末システム開発科電気設備科