ユ ニ ッ ト シ ー ト | ||||||
氏 名 | ||||||
ユニット | 組織管理と能力開発 | 分類番号 | SU202-0600-3 | 自 己評 価 | 指導員確 認 | |
到達水準 | (1)人間関係管理について知っていること | |||||
(2)経営組織について知っていること | ||||||
(3)適切なリーダーシップをとることができること | ||||||
(4)企業の能力開発の進め方を理解し、能力開発計画を企画できること | ||||||
(5)目標設定の方法を理解し、目標管理ができること | ||||||
教科の細目 | 内 容 | 訓 練 時 間 | ||||
学科 | 実技 | |||||
人と組織 | (1)人について | 4 | 2 | |||
(2)組織について | ||||||
(3)リーダーシップ | ||||||
職場のコミュニ | (1)コミュニケーションとは | 1 | 3 | |||
ケーション | (2)チームワークとは | |||||
(3)コミュニケーションの実践 | ||||||
教育管理 | (1)能力開発の概要 | 2 | 1 | |||
(2)能力開発プランと実施手順 | ||||||
(3)能力開発の3本柱 | ||||||
管理の重要性 | (1)経営と管理 | 2 | 3 | |||
(2)管理職の責任と権限 | ||||||
(3)目標管理とは | ||||||
9 | 9 | |||||
使用する機械 器具等 |
パソコン、ソフト一式 | |||||
備 考 | ||||||
※自己評価欄にはA、B、Cを記入する。 |